組合包 | 人力資源管理變革創(chuàng)新輔導(dǎo)式咨詢管理體系(ICS) (組織、職位、薪酬、人力資源業(yè)務(wù)審批權(quán)限,7個(gè)子項(xiàng)目) | 人力資源管理變革創(chuàng)新輔導(dǎo)式咨詢管理體系(ICS) (15-27個(gè)子項(xiàng)目) | 益昇e-HR (組織、招聘、人事、薪酬、考勤、工作流,12個(gè)管理模塊) | 益昇e-HR (13-18個(gè)管理模塊) | 人力資源共享服務(wù)中心(HRSSC) |
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【服務(wù)】人力資源管理變革創(chuàng)新輔導(dǎo)式咨詢管理體系(ICS)
企業(yè)通過(guò)人力資源管理體系優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)了從沒(méi)有管理規(guī)則向建立管理規(guī)則,或者從有管理規(guī)則向形成更科學(xué)的管理規(guī)則的轉(zhuǎn)變,以制度管理人代替人管理人;
【產(chǎn)品】益昇e-HR
企業(yè)通過(guò)人力資源管理信息化,實(shí)現(xiàn)了管理規(guī)則在軟件工具中的有效落地和高效執(zhí)行,以自動(dòng)化操作代替人工操作;
【服務(wù)】人力資源共享服務(wù)中心(HRSSC)
集團(tuán)型企業(yè)通過(guò)人力資源共享服務(wù)中心建設(shè),實(shí)現(xiàn)了子公司人力資源團(tuán)隊(duì)的精簡(jiǎn)甚至撤銷,和集團(tuán)人力資源管理職能的強(qiáng)管控,以集中作戰(zhàn)代替分散作戰(zhàn)。